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– be g-balanced –
In Zeiten des sprunghaften Wandels und der digitalen Transformation steht jede Organisation vor der Herausforderung, den Balanceakt zwischen dynamischer Entwicklung und funktionsnotwendiger Stabilität zu meistern. Die Anforderungen an Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende verändern sich dauernd; ein kontinuierlicher Reflexions- und Entwicklungsprozess aber auch die Gesundheit wird dabei oft vernachlässigt.
Genau hier setzt die Begleitung von G-Balance an. Wir schaffen Räume, damit Ihre Organisation, Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Alltagshektik neue Energien freisetzen, Visionen entwickeln, Veränderungen einleiten, Ziele realisieren und dabei gesund bleiben. Die Wettbewerbsfähigkeit und die Wertschöpfung der Organisation, aber auch die Befindlichkeit jedes einzelnen Mitglieds werden dadurch längerfristig verbessert.
Dabei orientieren wir uns an den folgenden drei Grundsätzen:
«Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt,
der andere packt kräftig an und handelt.»
Dante